隐私保护
瑞屏RIBEEN网站的隐私权保护制度△是基于：
1．隐私权是您的重要←权利。向我们提供您的个人资①料是基于对瑞屏RIBEEN网站的信↑任。除非为了遵循法律，或得到您的同意，或为履行定货∞或应您个人要求、或保护我们免遭非法活动、诈☆骗或任何危及公众安全的行为的侵害，您提供给瑞屏RIBEEN网站的个人资料不会被透露给无关的第三方（包︾括公司或个人）。
2．您提供的信息只会被用于帮助我们为您提供更好的服务。
瑞屏RIBEEN网站的个人资料保密√制度摘要如下：
*我们收集哪类个㊣ 人资料
如果您访问瑞屏RIBEEN网站，我们并不★要求提供个人信息。 瑞屏RIBEEN网站有些站点需要登记才能参与，如信息反馈ξ、应聘〓职位等等，在这些地方我们将请求您提供有关信息，这些信息将有助于我们为您提ζ 供更好的服务。在通常情况下，这类登记只要求您Ψ提供一些个人识别资料（包括但不限◇于）：如姓名、性别、年龄、出生日期、单位名称、电话、通信地址、住址、电子邮件地址等基本情况。这种参与完全▓是自愿性的，您能够自主控制通过网路提供给瑞屏RIBEEN的个※人信息。
*我们将采取一切步骤保护您的隐私
个人信息
每当▅您提供给我们敏感信息时，我们将采取步骤保护您的敏感信息，我们也将采取安全手段保护╲已存储的个人资料。以防止您的个人资料丢失、被盗用或遭ω 篡改。除非根据法律或政府的强制性规定，在未得到您』的书面许可之前，我们不会把您的○任何个人资料提供给无关的第三方（包※括公司或个人）。但是，如果您要求我们提供特定客户支援服务或把一些物品送交给您∏，我们则需要把您的姓名和地址提供给有关的第三方如运◤输公司。
招聘信息
您提供的关于招聘的个「人信息只用于招聘及日后△内部考虑，只有 瑞屏RIBEEN负责招聘的人士才能看到。
*我们使用您的信息方式
我们可能会№在同您联系时使用您的个人信息，（包括但不限于电子邮件或手机短信）；例如：我们向您通知招聘面试时所涉及【的应聘信息；我们对您的技术支持或信息反馈的需求作出答复。
*隐私权保护制度的执↑行
1．如果瑞屏RIBEEN网站需要识别您的身份或与您联络，会明确询问所需的个人资料。与此同时，瑞屏RIBEEN网站会解释这些资料的用途（宣布的用途）。
2．瑞屏RIBEEN网站也许会因法律要求公开个人资料，或者因善⊙意确信这样的作法对于下列各项有其必要性：
1）符合法律公告或遵守适用于瑞屏RIBEEN网站ㄨ站点的合法程序；
2）保护瑞屏RIBEEN网站的用户之权利或财产；
3）在紧急的情况♀下，为了保护瑞屏RIBEEN网站及其用户之个人或公众安全。
3．任何时候如果您认为ぷ瑞屏RIBEEN网站没有遵守这些原则时，请利用〗电子邮件[webmaster@RIBEEN.com]通知我们，我们会尽一切努力，在合理适当的范围内立即改善问题。
*更新⌒ 您已经提供给瑞屏RIBEEN网站的个人资料
如■果您的地址，电话，e-mail地址或其他个人资料ω发生变化，您可以在瑞〗屏RIBEEN网站站点中的个人资料管理进行修改，以帮助我们保持您的资♂料的准确性。我们将致力于保护您的个人资料，我们会随时→更新本隐私保护制度，所有的更新将在此站点公布。本隐私保护制度的解释权及对本网站使用的解释权归厦门瑞屏电子科】技股份有限公司所有。
因本隐私保护制度或使用本网站『所发生的争议适用中华人民共和国法◥律。因本隐私保护制度或使用本网站发生争议，应当协商█解决，协商不成的，各方一致□同意由厦门仲裁委员会仲裁解决。仲裁裁决是终局，对双方∮均有约束力。
